Mặt Nạ Quản Lý – Giữ Cảm Xúc Để Giữ Quyền Lực, Giữ Bình Tĩnh Để Giữ Lòng Người

Giới thiệu cuốn sách Mặt Nạ Quản Lý – Giữ Cảm Xúc Để Giữ Quyền Lực, Giữ Bình Tĩnh Để Giữ Lòng Người

Nội dung cuốn sách Mặt Nạ Quản Lý – Giữ Cảm Xúc Để Giữ Quyền Lực, Giữ Bình Tĩnh Để Giữ Lòng Người

• Chương 1: Yên tâm đi qua đèn giao thông – Phương pháp tư duy “quy tắc”

• Chương 2: Đừng ngần ngại giữ khoảng cách với cấp dưới – Phương pháp tư duy “vị trí”

• Chương 3: Cho đi săn con voi ma mút lớn – Phương pháp tư duy “lợi ích”

• Chương 4: Đừng tạo ra những mẫu người phát triển nhờ được khen ngợi – Phương pháp tư duy “kết quả”

• Chương 5: Con chim đầu đàn sẽ kéo cả đàn theo – Phương pháp tư duy “trưởng thành”

• Chương cuối: Bộ mặt thật của người quản lý

Điểm nổi bật của cuốn sách

Cuốn sách này phù hợp với ai?

• Quản lý đang muốn cải thiện kỹ năng lãnh đạo và giao tiếp với nhân sự.
• Người mới bước vào vai trò quản lý cần xây dựng phong cách điều hành.
• Chủ doanh nghiệp muốn nâng cao khả năng dẫn dắt đội ngũ.
• Người làm nhân sự, đào tạo và phát triển tổ chức.